La diversité au travail (handicap, parcours atypiques, intergénérationnel...), une contrainte de plus à gérer ?
Nous pensons au contraire que la « différence » en milieu professionnel peut être une réelle opportunité de mettre en œuvre des processus de management innovants au bénéfice de l'ensemble de la structure.
C'est notre conviction : le management équitable des singularités représente un gage solide d'adhésion des équipes, de qualité de vie au travail et donc d'efficacité !
Selon vos besoins, TH Conseil intervient ponctuellement ou vous fournit une feuille de route complète pour améliorer vos pratiques Handicap, Diversité, Prévention des RPS et QVT au quotidien
Repenser la différence, acquérir des outils opérationnels. Privé ou public, tous secteurs d'activité... Nous avons la formation qu'il vous faut !
Des formations en ligne complètes et accessibles à tous, à suivre à votre rythme, où vous voulez et quand vous voulez !
Évolution professionnelle, montée en compétence, prise de poste ou reconversion suite à un handicap...
Parce que l’égalité des chances ne se limite pas au seul recrutement, à chaque situation individuelle sa réponse adaptée sur-mesure !
...ou tout simplement un candidat handicapé compétent : TH Conseil s'occupe de tout !
Du sourcing à l'entretien de préqualification, nous trouvons le candidat qu'il vous faut.
Besoin ponctuel ou prise en charge globale de votre communication handicap & diversité ?
TH Conseil valorise votre identité et vos actions, à l'interne comme à l'externe, et sensibilise vos équipes aux thématiques du handicap et de la diversité au travail.
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Un peu perdu ? Retrouvez ici toute l'architecture du site TH Conseil en un clin d'œil !
Dernière mise à jour : 10/12/2020
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