Un consultant recrutement TH Conseil en « implant » dans mon entreprise, c’est notamment :

  • Optimiser mes budgets recrutement
  • Faire monter en compétences les acteurs du recrutement au sein de ma structure
  • Disposer d’outils pour mieux recruter des personnes différentes et cibler les actions réellement efficaces
  • Développer mon vivier de candidatures de travailleurs handicapés
  • Donner une meilleure visibilité à la mission handicap
  • Être accompagné sur les aspects règlementaires

Disposer d’un expert en recrutement de personnes handicapées en interne, avec la souplesse de l’externalisation : durée modulable (de 1 à 5 jours par semaine, à partir de 6 mois) et réajustable selon mes besoins.