20 ans d'expérience en management Handicap & Diversité compilés dans une formation innovante, ouverte à tous, quel que soit le niveau de maturité sur le sujet !

 Objectifs

La formation vise à outiller l’apprenant pour lui permettre de mieux comprendre les enjeux du handicap en milieu professionnel afin de prendre les décisions les mieux adaptées à la situation. Les outils apportés sont également transposables à toute démarche de management en général (parcours manager) ou de gestion de relation de travail (parcours tous publics).

Copie d'écran du SPOC, formateur en train d'expliquer une notion avec soit un fond gris soit en fond des personnes travaillant dans un Open Space

À l’issue de la formation, la personne sera en mesure :

  • d’aborder le sujet avec confiance en maîtrisant le contexte réglementaire
  • de mieux tenir compte des besoins spécifiques d’un collègue
  • de communiquer efficacement sur le sujet avec le collectif de travail
  • d’encadrer au quotidien, de l’intégration au maintien dans l’emploi

 Pour qui ?

  • PARCOURS MANAGER - Toute personne destinée à encadrer une personne handicapée (manager, RH, tuteur)
  • PARCOURS TOUS PUBLICS - Salarié, agent ainsi que toute personne intéressée par le sujet du handicap en milieu professionnel

 Prérequis

Aucun.