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Descriptif de l'offre

Présentation de l'entreprise :

Entreprise spécialisée dans le traitement des eaux de piscines



Descriptif du poste :

dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un ou une technico-commercial(e) pour le secteur haut de france et île de france.

rattaché au directeur des ventes collectivités, vous aurez pour fonction :

· d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité qui vous seront fixés

· de développer nos ventes et notre présence dans les municipalités et les collectivités

· de prospecter une clientèle variée constituée de piscines municipales, de grossistes spécialisés, d’installateurs, d’exploitants privés et de bureaux d’études

· de déployer les accords-cadres existants

· de développer des partenariats régionaux avec les principaux intervenants revendeurs

· de mener des projets de développement de l’activité, notamment à travers une prospection active

· d’assurer une prescription technique en adéquation avec les besoins des clients et prospects

votre profil :

· de formation supérieure, vous avez démontré vos capacités à évoluer avec succès en collectivités auprès d’interlocuteurs variés sur un marché très concurrentiel.

· vos qualités de fin négociateur combinées à votre aptitude à évoluer dans un environnement technique vous permettront de relever les ambitions de fort développement qui sont les nôtres.

· vous êtes pugnace, méthodique et rigoureux.

· vous êtes doté d’un très bon sens commercial, d’un fort relationnel et êtes orienté résultats.

· vous aurez à travailler en autonomie et rendrez compte régulièrement de votre activité au travers d’un reporting de qualité.

le poste proposé est un contrat à durée indéterminée.

rémunération : fixe + variable sur objectifs

vous résidez impérativement sur votre secteur, gestion des départements : 08, 51, 02, 59,60,62, 77, 45, 28, 61, 14,80, 27, 76 et toute idf.



Eléments à préciser lors de votre candidature :

Joindre IMPÉRATIVEMENT à votre dossier ces 2 éléments:

-1 CV
- 1 Copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé ou tout autre document attestant de votre situation de handicap.



Date de début de diffusion :

03/02/2020

Référence :

BL/LP/202002

Type de contrat :

CDI

Lieu de travail :

02-Aisne
08-Ardennes
14-Calvados
27-Eure
28-Eure-et-Loir
45-Loiret
51-Marne
59-Nord
60-Oise
61-Orne
62-Pas-de-Calais
75-Paris
76-Seine-Maritime
77-Seine-et-Marne
78-Yvelines
79-Sèvres (Deux)
80-Somme
91-Essonne
92-Hauts-de-Seine
93-Seine Saint-Denis
94-Val-de-Marne
95-Val-d'Oise

Nombre de poste(s) :

1

Formation :

Bac+2,Bac+3,Bac+4  

Nom du contact :

Ludivine PERNOT


En postulant à cette offre par le biais de TH Conseil, il vous sera demandé de justifier d'une reconnaissance administrative de handicap (RQTH, etc.).

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