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Descriptif de l'offre

Présentation de l'entreprise :

Industrie du luxe



Descriptif du poste :

Au sein de la Maison Hermès, vous serez intégré(e) à l'équipe du Contrôle de Gestion de notre Division, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion.

PRINCIPALES ACTIVITES :

1. Participation aux clôtures comptables :

-Clôture mensuelle du chiffre d'affaires
-Clôture des frais
-Contrôle des imputations comptables et analytiques
-Contrôle et suivi des provisions
-Clôture des investissements
-Validation du cut-off : calcul des réceptions non-facturées fournisseurs et des avoirs non-établis
-Décomposition de la marge
-Participation aux inventaires

2. Développement des outils de reporting / outils informatiques :

a) Développer outils informatiques :
-Système d''élaboration budgétaire et de reporting (TM1) : initialisation des phases, fiabilité des données
-Système de business intelligence (Cognos) : garantir la fiabilité des données
-ERP : supervision de la base de données articles en collaboration avec le département production pour garantir la fiabilité des données ; contrôle et mise à jour des tarifs

b) Préparation des cycles budgétaires :
-Initialisation des phases budgétaires (TM1) : validation de la reprise des données historiques, contrôle de fonctionnalité des états de reporting
-Construction des analyses et des études nécessaires à la construction des budgets et ré-estimés annuels

3. Développement du contrôle interne :
-Développer et animer les reportings relatifs au contrôle interne



Profil du candidat recherché :

Diplômé(e)d'une Ecole de Commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisation en finance, vous justifiez d'une première expérience (stage compris) réussie en contrôle de gestion.

Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à dès environnements complexes.

Vos capacités d'analyse et d'autonomie seront également appréciées. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel notamment), de gestion et de reporting.



Eléments à préciser lors de votre candidature :

Joindre IMPÉRATIVEMENT à votre dossier ces 3 éléments:

-1 CV
-1 Lettre de motivation
-1 Copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé ou tout autre document attestant de votre situation de handicap.



Date de début de diffusion :

30/04/2018

Référence :

CP/HS/20180426

Type de contrat :

CDI

Lieu de travail :

75-Paris

Nombre de poste(s) :

1

Formation :

Bac+5 et plus  

Nom du contact :

charlotte parret


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