Chargé de recrutement expérimenté F/H

Pour notre agence régionale Auvergne Rhône-Alpes (550
collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le
cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts
techniques, nous recherchons notre chargé de recrutement (F/H).
Basé.e à Saint Symphorien d’Ozon (Proche Lyon - 69)

Vos missions seront les suivantes :

- Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des
managers.

- Rédaction et diffusion des annonces sur les différentes
plateformes.

- Sourcing : Recherche et sélection des futurs talents sur les
jobboards et CVthèques. Approche directe et chasse de tête via les
réseaux sociaux professionnels (LinkedIn),

- Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien RH
d’évaluation (savoir-faire et savoir-être des candidats), présentation
des profils aux managers

- Gestion du suivi de vos candidats : Vous gérez votre processus de
recrutement et contribuez à l’expérience candidat par le suivi des
candidatures, des évaluations et réalisation de feedback aux
candidats,

- Traitement administratif des candidatures : mise à jour de notre
ATS par la création des fiches candidats et rédaction des comptes-
rendus suite aux entretiens,

- Participation à la promotion de notre marque employeur :
réseaux sociaux, écoles, forum…

- Gestion des relations écoles

De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez
d’une expérience d’au moins 10 ans en recrutement acquise en
environnement industriel, cabinet de recrutement ou cabinet de
conseils.

Professionnel(le) du recrutement, les techniques de sourcing, de
recherches sur les réseaux sociaux et les techniques d’entretien
n’ont plus aucun secret pour vous.

Outre vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur,
votre pugnacité, vous êtes reconnu(e) pour votre force de
conviction.

Parce que « recruter » signifie « chercher », « trouver », « évaluer »
et « convaincre », une appétence commerciale ainsi qu’un goût
prononcé pour les challenges sont des qualités requises pour
mener à bien vos missions.

Vous vous reconnaissez, n’attendez plus, rejoignez-nous !

Joindre IMPÉRATIVEMENT à votre dossier ces 2 éléments :

• 1 CV
• 1 Copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé ou tout autre document attestant de votre situation de handicap.