L'infolettre  Handicap & Diversité

N°26- Mars 2019

Formation des managers et des acteurs impliqués dans le recrutement et le maintien dans l'emploi, supports de sensibilisation, ateliers lors de la  SEEPH, recrutement de candidats reconnus handicapés...

La mission handicap de Faurecia Brières est accompagnée depuis bientôt deux ans par TH Conseil et les résultats sont là !

Un décret récent vient de repréciser les proportions minimales et maximales de salariés reconnus handicapés dans une entreprise adaptée.

Le seuil passe ainsi de 80% à 55% de travailleurs handicapés.

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel instaure l’ obligation de nommer un référent handicap dans chaque centre de formation des apprentis (CFA).

Témoignage d’une référente handicap en CFA.

Tout va bien… puis un jour votre champ visuel périphérique se rétrécit, le centre se voit ensuite progressivement affecté, jusqu'à ce que vous soyez un matin plongé dans l’obscurité.

1 ^ère cause de cécité complète dans le monde, le glaucome touche un million de Français . L’association Unadev lance une campagne de sensibilisation pour encourager le dépistage précoce, à l'occasion d'une semaine mondiale dédiée ( article sur handicap.fr).

Le colloque « Handicap au cinéma : images, visages, usages » se tiendra le 18 juin 2019 à Lyon.

Organisé par l'Université Lyon 2, en partenariat avec TH Conseil, il se tiendra en parallèle avec les Trophées Lumière de l'Entreprise inclusive. 

Secteur privé

26 & 27 mars 2019

2 & 3 juillet 2019

Secteur public
26 & 27 juin 2019