FORMATIONSSECTEURDURÉESESSIONS
Référent Handicap Privé 2 journées consécutives  28 & 29 mars 2017 (Paris, lieu à déterminer)
 13 & 14 juin 2017
 11 & 12 octobre 2017
Correspondant Handicap Public 2 journées consécutives  16 & 17 mai 2017
 3 & 4 octobre 2017
DOETH Privé 3h -
Partenaires sociaux Privé 1 journée -
Être acteur de son évolution professionnelle avec un handicap Privé & Public 3 phases :
1/2 journée; 1 journée puis suivi de 3 mois
 13 & 14 avril 2017

Référent Handicap Privé

 Sessions 2017
28 & 29 mars
13 & 14 juin
11 & 12 octobre

Acteur de proximité et animateur opérationnel de la politique handicap, le Référent Handicap mobilise des connaissances à la fois réglementaires, managériales, RH et comportementales

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Fiche Référent Handicap
Interentreprises

Correspondant Handicap Public

 Sessions 2017
16 & 17 mai
3 & 4 octobre

Acteur de proximité et animateur opérationnel de la politique handicap, le Correspondant Handicap mobilise des connaissances à la fois réglementaires, managériales, RH et comportementales

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Fiche Correspondant Handicap
Interentreprises

Être acteur de son évolution professionnelle avec un handicap

 Session 2017
13 & 14 avril

L’évolution professionnelle induit construction et anticipation. Si cela est vrai pour une personne ordinaire, ça l’est davantage encore pour une personne handicapée, du fait de la nécessité de prendre en compte ses besoins de compensation.

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Formation destinée aux personnes handicapées en poste

Fiche formation Être acteur de son évolution professionnelle avec un handicap Interentreprises

DOETH Privé

Session à venir

La DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés) reflète la politique de l’entreprise sur le sujet. Ce document est à remplir une fois par an.

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Fiche formation DOETH Interentreprises

Partenaires sociaux Privé

Session à venir

Les partenaires sociaux peuvent être sollicités sur la thématique de l’emploi des personnes handicapées lors d'aménagements de poste (CHSCT), tout au long de l'exercice de leur mandat sous la forme de questions (élus DP, CE) ou encore lors de la négociation d’accord ou de convention

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Fiche formation IRP Interentreprises